管理部門統括責任者

■会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織づくり、内部統制強化、チェーンストア経営に基づいた仕組みづくり）
■事業部門を支えるグループ全体の管理体制、効率化の構築
■単なるコストセンターではなく、グループ全体でトータルな利益を生み出せる管理部門としての新規企画や運営。

これらのことを、経営トップ及び各事業部門と連携して実現していただきたいと考えています。
総務・人事・スタッフ管理・法務・経理の各部署を統括するポジションになります。

目まぐるしく変化する外部環境で戦っている事業部門を支える圧倒的な仕組みづくりを目指し、現場ニーズと将来を見据えた戦略を立て、立案し、率先して実行できるパワーのある方にぜひご活躍頂きたいと考えております。

【募集背景】
1970 年の創業から今年は事業年度で 49 期目を迎えます。創業者から次世代の経営陣へバトンタッチを進めており、当社にとっての『第二創業期』と位置付けています。
資本と経営が分かれたパブリックな会社を目指しており、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。
このような移行期にあって、幅広い事業領域とその成長を支えるために、将来の会社経営を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用していく方針です。
今回は、幹部候補として、専門性と経験を活かせる領域の部門責任者を任せられる方にご入社頂きたいと考えております。