募集要項

【急募】採用センターでの（派遣スタッフ）採用業務

募集法人	株式会社日本ケイテム
対象となる方	＜短大卒以上　業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！＞ ★キャリアよりも人物を重視します！ 【このような人にピッタリ！】 ◆未経験から人材採用にチャレンジしてみたい方 ◆コミュニケーションに強みがある方 ◆営業事務やコールセンターでの経験を活かしたい方 ◆将来的に募集広告やWEBマーケティングなどにもチャレンジしてみたい方
仕事内容	全国の大手メーカーの工場内で勤務する弊社スタッフの採用業務を京都本社内の採用コールセンターにて担当していただきます。 求人広告を見て応募された方へのお仕事説明や登録業務から採用決定までを担当します。 現地の職場への赴任が滞りなく進められるように日程を調整したり、現地営業担当者との情報共有なども行って頂きます。 応募者のご希望を伺い、ご経験や適性をみながら電話でお仕事に就けるようにサポートするお仕事です。 未経験からのスタートでもＯＪＴ研修や教育があるのでご安心ください。 ＜入社後の流れ（共通）＞ 未経験からでも活躍できるように充実した研修体制を整えています！ ▼当社の事業内容や、業務に必要な知識についての研修を受講。 　↓ ▼その後はそれぞれの担当に分かれてOJT。上司や先輩から実践に役立つスキルを学びます。 　↓ ▼経験を積んで、周りから頼られる人材へと成長してください。
雇用形態	正社員 ※試用期間６カ月間は研修期間となり別途契約となります。条件は同じ。
勤務地	京都本社（京都市下京区／京都駅徒歩13分程）
勤務時間	実働7時間45分 以下のいずれかのシフト勤務となります。 （１） 09時 00分 〜 17時 45分 （２） 10時 15分 〜 19時 00分 （３） 11時 15分 〜 20時 00分
休日	研修期間２ヶ月間は土日祝が休日となります。 その後は月２日程度、土日祝を含めた週休二日（シフト制）となります。
休暇	年間休日108日＋特別休暇９日＝年117日（2022年度会社カレンダーによる） 別途、特別休暇3日間の取得が可能で、合計120日間のお休みが可能です。 ※さらに、上記に加えて、年次有給必須取得5日間あり。 年次有給休暇（最高40日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、産前産後/育児休休業制度、 育児短時間勤務制度、看護休暇制度、慶弔休暇 ※（2022年度）特別休暇（一斉リフレッシュ休暇9日、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、個別リフレッシュ休暇／各1日。
給与	月額：240,000 円 〜 350,000 円 上記の内訳） 基本給：194,778 円 〜 285,333 円 固定時間外手当：45,222 円 〜 64,667 円（３０時間分） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※月平均労働日数（21.4 日） 〔賞与〕年2回（夏冬）　年間3カ月～6ヶ月
昇給	年1回（4月）※特別昇給10月
福利厚生	各種社会保険加入　社員共済会　慶弔見舞金　独身寮　保養所　グループ店舗割引制度　各種報奨金　各種懇親会 業務用携帯電話、パソコン、社用車貸与
会社イベント	全国大会、お誕生日イベント、ファイヤーサイトランチ（会社幹部とのランチ親睦会）、懇親会制度、入社ウェルカムランチ、表彰イベント、京都市クリーンプログラム参加、各地シティマラソン参加、びわこペーロン大会参加、京都駅大階段かけ上がり大会参加、京都検定G1グランプリ参加、各種ボランティア活動参加
教育他	海外研修、基礎研修カリキュラム（入社時、昇格時）資格取得支援制度、入社前研修（新卒）入社後フォローアップ研修、入社6ヶ月研修プログラム、メンター制度、階層別研修、次世代経営者養成塾、チャレンジポスト制度、キャリアグループワークショップ