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    ダイバーシティDiversity

    • 育児休業/時短勤務などの支援

      産前産後の休暇に加え、育児休業や時短勤務を状況に応じて選択していただけます。また、一時的なテレワークなども利用可能です。

    • 介護休業制度

      介護休業法に基づき、介護/介助が必要な家族がいる社員のため、必要に応じた休業や時短勤務をとっていただけます。

    • 外国人社員・スタッフの採用

      主に製造現場での就労や、通訳・翻訳などの業務を行う社員やスタッフを定期採用。現在(2021年〇月時点)000人の外国籍スタッフが就労中です。

    • 障がい者雇用の推進

      グループ本社をはじめとする各地の事業所で、採用活動を実施しています。比較的単純な作業から高度なプログラミング作業まで、それぞれの適正に応じた業務に就いていただいています。

    • 女性役職者の登用

      取締役や部門責任者に積極的に女性を登用。能力に応じた活躍の場を提供しています。