新卒
2025年入社
それぞれの方に寄り添った最適なサポートを
村上 和李
Airi Murakami
集客企画
2025年新卒入社 人材開発部
インタビュー
Q. 入社した理由やきっかけを教えてください。
人と会話を中心として関わるお仕事に就きたいという指針に合致したことがきっかけです。
在学時は、コロナ禍で会話することもままならない状況を過ごし、自身が生活の中で「話す」というコミュニケーションを中心としていたことを実感しました。現在は業務上、声を基本とした魅せる能力が重要であるため、非常に学びがいのある機会に恵まれています。「京都に住む」という夢も遂に叶い、私生活も充実しています！
Q. 現在の仕事内容を教えてください。
求人情報からご応募いただいた方に、お仕事の案内をさせていただいています。
案件の詳細はもちろんのこと、応募者様のニーズや不安を聞き取り、最適なサポートができるように現場と連携し就労に繋がる架け橋を担っています。
Q. 仕事のやりがいや、逆に大変なことは？
やはり、お仕事を案内した方が無事にご入職いただけることが自分のことのように嬉しく、同時にやりがいを感じています。
いろいろな条件をお伺いしながら、希望に合うお仕事を探し出すことは大変ではありますが、その過程を経て「貴方に案内してもらえてよかった」と嬉しいお言葉をいただけることは、私にとって大 きな支えとなっております。
Q. 今後の目標を聞かせてください。
沢山の応募者様がいらっしゃる中でも、それぞれの方に臨機応変な対応ができる力を伸ばしていくことが目標です。
普段の私生活とは異なり、応募者様とは老若男女問わず様々な方と関わることができます。話し方や声のトーンなど、適宜最適な手段を見出しながら、応募者様にとって少しでも充実した時間となるよう努めていきたいと思います。
ある1日のスケジュール
9:30
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出勤前 朝は出勤までゆとりがあるので、ゆったり過ごします
10:00
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出社 業務やスケジュールを確認。時間外応募いただいた方に架電
11:00
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朝礼 当日の重点先を確認。締日など情報共有し、メンバー全員の認識を統一
12:00
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お仕事案内 リアルタイムで応募いただいている方へ架電・仕事案内・予約確認
13:00
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お昼休憩
15:00
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ロープレ メンバー同士で模擬案内を実施。お互いに改善点や良いポイントを共有
17:00
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お仕事案内 折り返しなど電話がピークに。営業担当とも情報共有しながら確認
18:45
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当日実績・日報をまとめて業務終了。お仕事終わりに楽しみにしていた映画館へ。
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