中途
2024年入社
皆がのびのび活躍できる会社を作りたい
旭 七歩
Nanaho Asahi
営業
主任
2024年入社 中途採用
インタビュー
Q. 入社した理由やきっかけを教えてください。
前職では食品メーカーの営業として、全国の百貨店催事の出店を行っていました。出会う販売員さんのほとんどが催事販売を専門としている女性で、コロナ禍では仕事がなく生活が大変、今後が不安、という話を伺い、なんとかしたいと思ったのがきっかけです。ただ、人材関係のお仕事はギラギラしたイメージが あり、なかなか一歩踏み出せず…。そんな中でキャリアパワーと出会い、親しみやすく優しい空気感に惹かれて入社を決めました。
Q. 現在の仕事内容を教えてください。
企業、大学様に営業をおこないながら、働いてくださっているスタッフさん約150名の労務サービスを担当しています。基本は担当するいくつかの大学に伺い、新たなお仕事の募集について打ち合わせや、スタッフさんとの面談、新規入職時の職場見学、業務委託先の現場リーダーとの打ち合わせ等、やることは尽きません。会社に戻ってからは、応募者の紹介書類の作成や、お仕事が決まった方の手続き、問い合わせの対応等、意外と事務仕事も多いです。
Q. 仕事のやりがいや、逆に大変なことは？
人手不足で困っているクライアントや、なかなかお仕事が決まらないスタッフさん等、人の希望をかなえられた時が何よりうれしいですね。どんな人にも良いところがあり、それを必要としている職場が必ずあると思っています。大変なことは、担当するスタッフさんが約150名いるので、一人一人とお話する時間がなかなか取れないことです。コミュニケーションが希薄になると、行き違いや齟齬が生まれやすいので、気をつけています。
Q. 今後の目標を聞かせてください。
今は完全にプレイヤーですが、そろそろマネ ジメントもできる人間になりたいです。この会社に入ってすぐ、とある大学さんの営業担当を任せてもらいました。色々気になる所もあったと思いますが、上司は私の性格を理解して、早く現場デビューさせて、自分で考えた営業をさせてくれたと感じています。人が結果を出せる環境は一人ひとり異なると思うので、環境や雰囲気を整えながら、皆がのびのび活躍できる会社を作りたいです。
ある1日のスケジュール
9:00
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スタッフさんの勤務初日に同行。不安なくお仕事いただけるようサポートしていきます。
9:30
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勤務中のスタッフさんと面談。
10:30
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クライアントと打ち合わせ。新たな募集が無いか、いつもアンテナを張ってます。
11:30
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勤務中スタッフさんと面談。特に用事が無くても、近くにいれば顔を出すようにします。
12:00
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休憩。大学近くはランチできる場所が多く助かります。
13:00
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職場見学にむけてスタッフさんとの事前打ち合わせ。
13:30
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職場見学
14:00
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職場見学後のクライアントとの打ち合わせ。
15:00
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バスで事務所まで移動。メールやショートメッセージチェックが捗ります。
16:00
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帰社。メール返信や提案等事務仕事。先方の業務時間内に間に合わせたい！
17:30
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毎日のミーティング。現段階の実績や急ぎの募集、重要事案を部内で共有します。
18:00
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そろそろスタッフさんのお仕事も終わるころ。電話したいときはこのタイミングです。
18:30
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スタッフさんの架電が終わったら事務作業に集中…。
19:30
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集中しているはずですが、つい喋りながら作業に…。
和気あいあいとした部署です。明日も朝からクライアントに直行、準備をして帰宅します！
