中途
2026年入社
営業として成果を出して行くことを日々意識
日置 優作
Yusaku Hioki
労務サービス
2026年入社 中途採用
インタビュー
Q. 入社した理由やきっかけを教えてください。
前職では製造業の会社で、製造スタッフを1年間・総務を半年間経験してきました。もともと営業職に興味を持っていたことや多くの人と関われる仕事をしたいとの強い想いがあったため転職を決めました。キャリアグループを選んだ理由は、グループ理念である「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」から多くの人と関わり、喜びを多くの方に提供できることが想像できたことと、前職の経験を生かした営業職が実現できると考えたから。
Q. 現在の仕事内容を教えてください。
現在は製造派遣の営業・労務管理者の仕事をしています。営業でのお仕事内容は、新規クライアント様への営業活動や既存クライアント様への更なる人材のご提案、お仕事の応募者があった方への入職までのフォローなどを行っています。労務管理でのお仕事内容は、スタッフさんの日々の勤怠管理や不満や不安のヒアリングなどを通して、スタッフさんが毎日元気よく働ける環境づくりのサポートをしています。
Q. 仕事のやりがいや、逆に大変なことは？
自らの営業活動を通してクライアント様から人材の要請を頂けた際や、難しい案件に対してやり遂げた際にやりがいを感じます。
大変なことは、スタッフさんから頂く相談事を解決していくことです。相談内容はさまざまなので大変なこともありますが、解決できたときは成長を感じることができます。
Q. 今後の目標を聞かせてください。
まずは事業所の管理者である所長になることを目標にしています。そのためにも、多くのクライアント様を知ることや経験を積むこと、営業としての成果を出して行くことを日々意識して、業務に取り組んで行きたいです。
ある1日のスケジュール
8:00
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出社、業務開始。メールの確認やスタッフさんに関わる事務処理を行います。
10:00
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就業を希望されるスタッフさんと工場見学。ミスマッチがないようフォロー。
12:00
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事業所に戻り、お昼休憩。
13:00
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既存のクライアント様に対する電話対応や事務処理の続きを行います。
14:00
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新規のお客様への電話や資料のお渡しなどの営業活動を行います。
16:00
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新たに就業を希望される方に対して電話でのお仕事内容の説明・案内を行います。
17:00
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スタッフさんと面談を行い、不満のヒアリングなどを行います。
18:00
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残った事務処理をして、明日の業務の準備を行います。
19:00
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業務終了。
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